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O Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas publicou no Diário da Justiça Eletrônico desta quarta-feira, 03, o edital nº 01 referente ao Concurso TJ-AM 2019. O documento traz a oferta de 160 oportunidades, sendo 140 para o cargo de Assistente Judiciário e 20 para Analista Judiciário. As oportunidades contemplam os níveis médio e superior.
As inscrições estarão abertas a partir das 10 horas do dia 23 de julho e vão até às 18 horas do dia 21 de agosto (horário oficial de Brasília/DF). O cadastro deve ser feito por meio do site Cebraspe, organizador do certame, no endereço eletrônico https://www.cebraspe.org.br/concursos/tj_am_19_servidor.
As taxas de inscrição serão de R$ 90,00 para Assistente Judiciário (nível médio) e R$ 150,00 Analista Judiciário (nível superior). Os valores deverão ser quitados até 10 de setembro podendo ser pago em qualquer agência bancária ou, ainda, através do pagamento online.
Análise de Edital Concurso TJ-AM – Saiba como se preparar
Concurso TJ-AM terá oferta na capital e interior
Ao todo, serão 140 vagas para o cargo de Assistente Judiciário (nível médio) e 20 para Analista Judiciário (nível superior) com previsão de cadastro de reserva com 480 aprovados, que poderão ser chamados no decorrer da validade da seleção.
A distribuição das vagas será entre as comarcas da Capital, Manaus, e do Interior do Estado.
Distribuição das vagas do concurso
Assistente Judiciário (nível médio) – vagas para capital: 127 vagas
- Sem especialidade (100 vagas);
- Programador (10 vagas);
- Suporte ao Usuário de Informática (15 vagas); e,
- Técnico do Trabalho (2 vagas).
Analista Judiciário (nível superior) – vagas para capital: 20 vagas
- Analista de Sistemas (5 vagas);
- Arquivologia (1 vaga);
- Biblioteconomia (1 vaga);
- Contabilidade (2 vagas);
- Direito (2 vagas);
- Engenharia Civil (2 vagas);
- Estatística (1 vaga);
- Médico do Trabalho (1 vaga);
- Oficial de Justiça Avaliador (2);
- Psicologia (2 vagas); e,
- Serviço Social (2 vagas).
Assistente Judiciário (nível médio) – vagas para interior: 13 vagas
- Sem especialidade (11 vagas) – sendo 6 para a sub-região do Alto Solimões e 5 para a sub-região do Baixo Amazonas;
- Suporte ao Usuário de Informática (2 vagas) – sendo 1 para a sub-região do Alto Solimões e 1 para a sub-região do Baixo Amazonas.
A Sub-Região do Alto Solimões (abrange as comarcas de Atalaia do Norte, Benjamin Constant, São Paulo de Olivença, Santo Antônio do Içá, Tabatinga e Amaturá).
Já a Sub-Região do Baixo Amazonas (abrange as comarcas de Parintins, Barreirinha, Boa Vista do Ramos, Nhamundá, São Sebastião do Uatumã e Urucará).
As remunerações iniciais são de R$ 4.588,34 para Assistente Judiciário e R$ 8.936,96 para Analista Judiciário. Os servidores também recebem auxílio-alimentação de R$ 1.761,20 e auxílio-saúde de R$ 412,34. O regime de trabalho é de 30 horas semanais.
Etapas do Edital TJ-AM
O concurso TJ-AM será organizado em duas etapas, sendo a primeira etapa consistindo em prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, composta por de itens de ‘certo’ ou ‘errado’, como é característica da banca Cebraspe (antigo Cespe/UnB).
Apenas os candidatos aos cargos de Analista Judiciário serão submetidos a avaliação de títulos.
As provas para os cargos de nível médio e superior serão realizadas na mesma data, dia 13 de outubro, em turnos distintos, sendo para nível superior na parte matutina e nível médio na parte vespertina, tanto para a capital quanto para o interior.
Locais de prova
- Capital: Manaus
- Alto-Solimões: Tabatinga
- Baixo Amazonas: Parintins
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Resumo Concurso TJ-AM
Escolaridade: nível Médio e Superior
Cargo: Assistente Judiciário e Analista judiciário
Total: 160 vagas imediatas + 480 CR
Banca: Cespe/Cebraspe
Remuneração: R$ 4.588,34 (Assistente Judiciário) e R$ 8.936,96 (Analista Judiciário)
Valor da Inscrição: R$ 90,00 (nível médio) e R$ 150,00 (nível superior)
Data da Prova: 13 de outubro
Baixe o edital verticalizado aqui.
Com banca já definida, o edital do novo concurso TJ-AM está cada vez mais próximo.
O Tribunal de Justiça do Amazonas publicou no Diário de Justiça Eletrônico nesta terça-feira, 02, a conclusão do processo de autorização do concurso público.
De acordo com o despacho autorizativo nº 2259/2019 o presidente, desembargador Yedo Simões, também publicado no Diário da Justiça, autoriza formalmente a realização do certame que tem como organizador, o Cebraspe (antigo Cespe/UnB).
O documento apresenta que o Tribunal de Justiça do Amazonas tem recursos orçamentários suficientes para o custeio do processo de seleção e para a contratação dos novos servidores, que irão substituir os servidores temporários nas comarcas de Manaus e do interior.
O concurso TJ-AM é planejado desde 2018 logo após a pose do presidente, Desembargador Yedo Simões. A seleção vai ofertar 160 vagas imediatas e cadastro reserva com 480 aprovados para os cargos de Assistente Judiciário e Analista Judiciário.
Cebraspe é definida como banca
O Tribunal de Justiça do Amazonas assinou contrato com o Cebraspe para organizar o novo concurso. O contrato entre as partes já foi assinado e o extrato publicado no dia 31 de maio, no Diário da Justiça Eletrônico.
A divulgação do extrato representa a última etapa antes da publicação do edital. Segundo estimativas do presidente, desembargador Yedo Simões, a expectativa é que o edital do concurso seja publicado até agosto, com provas em novembro.
Detalhes como calendário das atividades e cronograma das provas estão sendo definidos pelas partes.
Etapas do Concurso TJ-AM
- Prova Objetiva (todos os cargos)
- Avaliação de Títulos (somente para os cargos de analista judiciário, de nível superior)
O Concurso TJ-AM será organizado em duas etapas com provas objetivas e de título. Todos os candidatos serão avaliados com provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório.
As provas serão compostas por itens do tipo ‘certo’ ou ‘errado’ com 100 questões para os cargos de nível médio e 120 para os de nível superior.
O valor da taxa de inscrição deverá ser fixado em R$ 90 para o cargo de Assistente Judiciário (nível médio) e R$ 150 para Analista Judiciário (nível superior).
Locais de prova
- Capital: Manaus
- Alto-Solimões: Tabatinga
- Baixo Amazonas: Parintins
Distribuição das vagas do concurso
Assistente Judiciário (nível médio) – vagas para capital: 127 vagas
- Sem especialidade (100 vagas);
- Programador (10 vagas);
- Suporte ao Usuário de Informática (15 vagas); e,
- Técnico do Trabalho (2 vagas).
Analista Judiciário (nível superior) – vagas para capital: 20 vagas
- Analista de Sistemas (5 vagas);
- Arquivologia (1 vaga);
- Biblioteconomia (1 vaga);
- Contabilidade (3 vagas);
- Direito (2 vagas);
- Engenharia Civil (2 vagas);
- Estatística (1 vaga);
- Médico do Trabalho (1 vaga);
- Psicologia (2 vagas); e,
- Serviço Social (2 vagas).
Assistente Judiciário (nível médio) – vagas para interior: 13 vagas
- Sem especialidade (11 vagas) – sendo 6 para a sub-região do Alto Solimões e 5 para a sub-região do Baixo Amazonas; e,
- Suporte ao Usuário de Informática (2 vagas) – sendo 1 para a sub-região do Alto Solimões e 1 para a sub-região do Baixo Amazonas.
A Sub-Região do Alto Solimões (abrange as comarcas de Atalaia do Norte, Benjamin Constant, São Paulo de Olivença, Santo Antônio do Içá, Tabatinga e Amaturá).
Já a Sub-Região do Baixo Amazonas (abrange as comarcas de Parintins, Barreirinha, Boa Vista do Ramos, Nhamundá, São Sebastião do Uatumã e Urucará).
TJ-AM possui 371 cargos vagos
Segundos dados de maio de 2019 disponibilizados no Portal de Transparência do Tribunal, faltam 371 servidores, sendo 201 assistente judiciários (nível médio) e 170 analista judiciários (nível superior).
As remunerações iniciais são de R$ 4.588,34 para Assistente Judiciário e R$ 8.936,96 para Analista Judiciário. Os servidores também recebem auxílio-alimentação de R$ 1.669,38 e auxílio-saúde de R$ 390,85. O regime de trabalho é de 30 horas semanais.
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Estão abertas as inscrições do Concurso UFAM! Os candidatos interessados em concorrer aos dois editais para carreira de técnico-administrativos devem realizar a inscrição no site da Comissão Permanente de Concursos Ufam (Comvest) até o dia 15 de julho.
As inscrições iniciaram na última segunda-feira, 24, e a taxa de inscrição é de R$ 85 para os cargos de nível médio/técnico e R$ 110 para nível superior.
As oportunidades são para cargos de níveis médio, técnico e superior e estão distribuídas em dois editais.
O primeiro edital contempla 21 vagas para de níveis médio e técnico. As oportunidades para nível médio são para as funções de Assistente em Administração (6 vagas) e Tradutor e Intérprete de Libras (1 vaga).
Já para técnicos, as áreas oportunidades para Eletricidade (1 vaga), Laboratório/Biologia (1 vaga), Laboratório/Física (1 vaga), Laboratório/Química (3 vagas), Informática (1 vaga), Técnico Industrial (1 vaga), Tecnologia da Informação (3 vagas), Contabilidade (1 vaga), Nutrição e Dietética (1 vaga) e Eletromecânica (1 vaga).
O segundo edital traz sete vagas para candidatos com nível superior completo. As áreas contempladas são para Assistente Social, Médico Veterinário (I e II), Enfermeiro, Engenheiro Civil, Bibliotecário/documentalista e Arqueólogo.
A lotação dos aprovados será nas unidades acadêmicas de Coari, Humaitá e Manaus, exceto para o cargo de Assistente Social que atuará em Itacoatiara.
As remunerações são de R$ 2.904,06 para os cargos de níveis médio e técnico, e de R$ 4.638,66 para nível superior, ambos incluem os vencimentos básicos mais auxílio-alimentação.
Além da remuneração, os servidores ainda terão direito a outros benefícios: Percentual de incentivo à qualificação (para os que possuem escolaridade superior à exigência para ocupação do cargo); auxílio creche e pré-escolar de R$ 321,00 (para dependentes com idade inferior a seis anos); e, vale transporte conforme legislação vigente.
Provas: As provas serão realizadas nos municípios de Coari, Humaitá, Itacoatiara e Manaus, no período da manhã do dia 15 de setembro.
O certame será composto por uma única prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com 45 questões, divididas pelas seguintes disciplinas: Língua Portuguesa (10), Legislação (10) e Conhecimentos Específicos ao cargo (25).
O período de validade do Concurso Ufam será de um ano, contanto a partir da data de publicação da homologação no Diário Oficial da União podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período.
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Cresce o número de cargos vagos no Tribunal de Justiça do Amazonas. De acordo com o último levantamento realizado no mês de maio, faltam 371 servidores, sendo 201 assistentes judiciários (nível médio) e 170 analistas judiciários (nível superior).
Os dados representam que o cadastro de reserva do novo concurso TJ-AM, previsto para julho, poderá ser amplamente utilizado.
A oferta inicial será de 160 vagas imediatas. Com a formação do cadastro de reserva, o Tribunal prevê a convocação de até 3 vezes o número de aprovados, que poderão ser chamados no decorrer da validade da seleção. Isto é, para suprir as carências que surgirem por aposentadorias, mortes ou exonerações. O aumento do déficit foi maior para o cargo de nível superior comparando entre meses anteriores.
Distribuição dos cargos e vagas ofertadas
Das oportunidades anunciadas para a seleção, 140 serão para o cargo de Assistente Judiciário (nível médio) e 20 para Analista Judiciário (nível superior). As remunerações inicias são de R$ 4.588,34 e R$ 8.936,96, respectivamente. Os servidores ainda têm direito a auxílio-alimentação no valor de R$ 1.669,38 e auxílio-saúde de R$ 390,85.
As vagas serão regionalizadas e distribuídas entre as comarcas da capital, Manaus, e do interior do Estado.
Segundo o presidente do TJ-AM, desembargador Yedo Simões, o edital deve ser divulgado no início do segundo semestre, ou seja, a partir de julho. Já as provas podem ser aplicadas no final do ano, em novembro.
Das 140 vagas para o cargo de Assistente Judiciário (nível médio), 127 serão designadas para atuação na comarca de Manaus e 13 vagas para atuação no interior do Estado.
Desse total, sete serão para a Sub-Região do Alto Solimões (abrangendo as comarcas de Atalaia do Norte, Benjamin Constant, São Paulo de Olivença, Santo Antônio do Içá, Tabatinga e Amaturá).
Além de seis vagas para a Sub-Região do Baixo Amazonas (abrangendo as comarcas de Parintins, Barreirinha, Boa Vista do Ramos, Nhamundá, São Sebastião do Uatumã e Urucará).
Para capital, Manaus, as vagas serão divididas em 127 para o cargo de Assistente Judiciário (nível médio) e 20 para Analista Judiciário (nível superior), com total de 147 vagas.
As 127 vagas para Assistente Judiciário (nível médio) serão para as funções: Sem especialidade (100 vagas); Programador (10 vagas); Suporte ao Usuário de Informática (15 vagas) e Técnico do Trabalho (2 vagas).
Já para as 20 vagas de Analista Judiciário (nível superior) serão para as funções de: Analista de Sistemas (5 vagas); Arquivologia (1 vaga); Biblioteconomia (1 vaga); Contabilidade (3 vagas); Direito (2 vagas); Engenharia Civil (2 vagas); Estatística (1 vaga); Médico do Trabalho (1 vaga); Psicologia (2 vagas) e Serviço Social (2 vagas).
Para o interior do Estado, das 7 vagas para a Sub-Região do Alto Solimões, 6 foram estipuladas ao cargo de Assistente Judiciário Geral e 1 vaga para Suporte ao Usuário de Informática.
Já para a Sub-Região do Baixo Amazonas, das 6 vagas, 5 foram designadas para Assistente Judiciário Geral e 1 para Suporte ao Usuário de Informática.
TJ-AM assina contrato com Cebraspe
O Tribunal de Justiça do Amazonas assinou contrato com o Cebraspe (antigo Cespe/UnB) para organizar o novo concurso. O contrato entre as partes já foi assinado e o extrato publicado no dia 31 de maio, no Diário da Justiça Eletrônico.
O prazo de vigência será de dois anos ou até a homologação do resultado final do concurso. De acordo com o documento, a estimativa é que a seleção tenha 50 mil candidatos.
A divulgação do extrato representa a última etapa antes da publicação do edital. Isto significa, que o documento com as regras do concurso TJ-AM para 160 vagas distribuídas entre os cargos de Assistente Judiciário e Analista Judiciário pode sair a qualquer momento.
Detalhes como calendário das atividades e cronograma das provas estão sendo definidos pelas partes. O valor da taxa de inscrição já foi definido e será fixado em R$ 90 para o cargo de Assistente Judiciário (nível médio) e R$ 150 para Analista Judiciário (nível superior).
Concurso TJ-AM terá provas objetivas e de títulos
O Concurso TJ-AM será organizado em
duas etapas com provas objetivas e de títulos.
Todos os candidatos serão avaliados com provas objetivas, de caráter
eliminatório e classificatório. Apenas os candidatos aos cargos de nível
superior serão avaliados por títulos.
As provas serão compostas por itens do tipo ‘certo’ ou ‘errado’ com 100 questões para os cargos de nível médio e 120 para os de nível superior.
O exame objetivo deverá ser aplicado no mesmo dia (em um domingo), porém em turnos diversos, para os cargos de Assistente e Analista, tanto para provimento na capital quanto para o interior. A data ainda será definida.
Os candidatos às vagas para a Sub-Região do Alto Solimões deverão realizar as provas exclusivamente no município de Tabatinga. Já os inscritos para a Sub-Região do Baixo Amazonas deverão realizar as provas exclusivamente em Parintins.
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O projeto de lei 195/2019, que contempla a criação de novos cargos na Secretaria Municipal de Saúde (Semsa), incluindo vagas para farmacêuticos, foi aprovado por unanimidade nesta terça-feira, 18, na Câmara Municipal de Manaus. O projeto agora segue para a sanção do prefeito de Manaus, Arthur Virgílio Neto.
De acordo com a PL, somente para farmacêuticos, serão 102 novas vagas. Os cargos foram divididos em 58 vagas para Farmacêuticos Geral, 31 vagas para Farmacêuticos Bioquímicos e oito para Fiscal Farmacêutico. Além dessas, serão abertas, ainda, cinco vagas para Farmacêuticos Bioquímicos Citologistas. Ainda não há uma data definida para a realização do concurso, mas a expectativa é de que o edital seja lançado ainda no segundo semestre.
Inicialmente, o projeto de lei enviado pela Prefeitura de Manaus sequer contemplava vagas para farmacêuticos. A alteração no número de vagas para a categoria é considerada uma vitória para os farmacêuticos do Amazonas.
O vereador Marcelo Serafim, que é farmacêutico e presidente da Comissão de Saúde da CMM, uniu-se ao também vereador Coronel Gilvandro Mota e ao Conselho Regional de Farmácia do Amazonas (CRF-AM) para capitanear as negociações pela abertura de vagas. Durante este processo, o secretário de Articulação Política, Luiz Alberto Carijó, e o secretário municipal de Saúde, Marcelo Magaldi foram sensibilizados pelos argumentos em prol dos farmacêuticos, garantindo a ampliação do quadro.
“A partir do próximo concurso teremos mais vagas para farmacêuticos e mais vagas para bioquímicos. Isso se deu graças ao empenho do CRF-AM, através do presidente Jardel, do nosso mandato e de outros vereadores, e da participação do secretário Magaldi, do secretário Carijó. Hoje é um dia de agradecermos e comemorarmos essa importante conquista”, destacou Marcelo Serafim.
Concurso Semsa Manaus prevê novas carreiras
As novas carreiras para a Secretaria Municipal de Saúde contemplam as seguintes áreas:
Carreira: Profissional de saúde
- Especialista em saúde (nível superior): 486 vagas
- Assistente em saúde (nível médio/técnico): 496 vagas
- Assistente em saúde (nível médio): 976 vagas
Carreira: Trabalhador de saúde
- Assistente em saúde (nível superior): 72 vagas
- Assistente em saúde (nível médio/técnico): 27 vagas
- Assistente em saúde (nível médio): 306 vagas
- Assistente em saúde (nível fundamental): 129 vagas
Dentre as carreiras a serem contempladas pelo novo concurso destacam-se algumas áreas como:
Carreira: Profissional de Saúde
- Especialista em saúde (nível superior): Assistente Social, Auditor do SUS, Biólogo, Cirurgião-Dentista, Educador Físico, Enfermeiro, Farmacêutico, Engenheiro Civil, Engenheiro Sanitarista, Médico Veterinário, Nutricionista, Químico, Fisioterapeuta, Fonoaudióloga, Psicólogo e Terapeuta Ocupacional.
A jornada de trabalho é de 30 a 40 horas semanais dependendo do cargo.
- Assistente em saúde (nível médio/técnico): Condutor de Motolância e Técnicos de Enfermagem, Patologia Clínica, Enfermagem Socorrista, Hemoterapia, Histologia, Prótese Dentária, Necropsia e Saúde Bucal com jornada de 40 horas semanais.
- Assistente em saúde (nível médio): Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias, Agente de Zoonoses e Auxiliar de Saúde Bucal, também com jornada de 40 horas semanais.
Carreira: Trabalhador de Saúde
- Assistente em saúde (nível superior): Administrador, Advogado, Analista de Desenvolvimento de Sistemas, Analista de Suporte de tecnologia da Informação, Analista de Infraestrutura de Tecnologia da Informação, Analista em Banco de Dados, Arquiteto e Urbanista, Arquivista, Bibliotecário, Comunicador Social, Contador, Designer, Economista, Engenheiro Civil, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Engenheiro Eletricista, Estatístico, Geógrafo, Pedagogo.
- Assistente em saúde (nível médio/técnico): Programador de Computador, Técnicos em Edificações, Manutenção de Equipamentos de Informática e Segurança do Trabalho.
- Assistente em saúde (nível médio): Assistente em Administração e Contramestre.
- Assistente em saúde (nível fundamental): Artífice, Bombeiro Hidráulico, Cozinheiro Fluvial, Eletricista, Lavadeiro, Marinheiro Fluvial de Convés, Marinheiro Fluvial de Máquinas, Motorista de Autos, Pedreiro e Pintor de Parede.
Todas os cargos da carreira Trabalhador em Saúde possuem jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Último concurso Semsa Manaus foi realizado em 2012
O último concurso público para a Semsa Manaus foi realizado em 2012 e foi organizado pela empresa Cetro Concursos. Ao todo, foram ofertadas 1.910 vagas distribuídas em dois editais. As oportunidades contemplavam vagas de todos os níveis de escolaridade e distintas áreas como: administrador, enfermeiro, farmacêutico, biólogo, fonoaudiólogo, nutricionista, motorista, técnicos, administrativos e médicos em diversas especialidades.
Os candidatos inscritos foram avaliados por meio de prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, além de prova de títulos para os cargos de nível superior.
A prova objetiva foi composta com as seguintes disciplinas: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Legislação geral, Informática Básica e Conhecimentos Específicos.
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O Tribunal de Justiça do Pará (TJ-PA) tem autorização para realizar um novo concurso para servidores. Em sessão realizada no dia 5 de junho, o Pleno aprovou a proposta de novo edital para cargos efetivos na área de apoio.
A comissão responsável por acompanhar e organizar o Concurso TJ-PA também está definida. A portaria com os nomes dos integrantes foi publicada no Diário de Justiça Eletrônico do Pará de 12 de junho. A presidente da comissão será a desembargadora Rosi Maria Gomes de Farias.
O quantitativo de vagas e cargos a serem ofertados ainda não foram divulgados. A expectativa é que este novo concurso traga oportunidades para níveis médio e superior. Esse número só será fechado após o concurso de remoção, previsto para ocorrer em breve.
O concurso de remoção é uma seleção interna que abre oportunidades para que os próprios servidores possam ocupar os cargos que estão vagos. Os postos que continuarem sem preenchimento serão abertos no concurso público.
Em nota, o Tribunal de Justiça do Estado do Pará, informou que realizará mais um concurso para remoção de servidores, antecipando-se ao novo concurso público destinado ao preenchimento das vagas que serão abertas em consequência dessa remoção.
O próximo passo para que o edital do concurso seja divulgado é a escolha da banca organizadora, que irá receber as inscrições e aplicar as provas do certame.
De acordo com o sindicato da categoria, o Sinjep-PA, o edital está previsto para este ano. O último concurso TJ-PA teve vagas para Auxiliar Judiciário (nível médio), Analista Judiciário e Oficial de Justiça Avaliador, ambos de nível superior, e foi realizado em 2014. A homologação do resultado final teve validade até abril de 2019.
Último concurso TJ-PA convocou mais de 1.300 aprovados
A seleção de 2014 teve oferta inicial de 200 vagas. Dessas, 107 foram destinadas ao cargo de Analistas, 25 para Oficial de Justiça e 68 para Auxiliar Judiciário contemplando todo o Estado.
Foram homologados um total de 1.349 aprovados no último concurso TJ-PA, sendo 652 analistas, 180 oficiais de justiça e 517 auxiliares. Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva, além de redação e avaliação de títulos para os cargos de nível superior.
As vagas foram distribuídas entre 12 polos judiciários e os aprovados puderam ser lotados em qualquer uma das comarcas.
De acordo com os dados do Portal de Transparência do TJ-PA, atualmente, há mais de 400 cargos vagos. O déficit corresponde a 312 cargos de nível superior (analista e oficial) e 176 de nível médio (auxiliar).
As remunerações iniciais dos cargos de Analista e Oficial (nível superior) são de R$ 7.320,00. Os servidores ainda podem receber gratificação de risco de vida, gratificação de atividade externa e adicional de titulação. Já a carreira de Auxiliar Judiciário (nível médio), a remuneração inicial é de R$ 3.207,90.
A Polícia Rodoviária Federal confirmou que enviou ao Ministério da Economia um pedido para novo concurso público. A corporação solicitou aval para preencher 4.435 vagas que contempla os níveis médio e superior.
A confirmação foi dada pela Assessoria de Imprensa do órgão nesta terça-feira, dia 04. De acordo com a assessoria, a demanda visa o provimento de 4.360 vagas de policial rodoviário federal (nível superior) e 75 oportunidades para agente administrativo (nível médio).
Os pedidos ao Ministério da Economia puderam ser encaminhados até a última sexta-feira, 31. Ainda não há uma previsão para a possível autorização, mas o déficit da corporação pode acelerar o próximo aval.
A Polícia Rodoviária Federal já havia informado, em março de 2019, que estudava fazer o pedido por um novo edital. O pedido estava em elaboração, mas ainda não tinha uma estimativa de quantas vagas seriam solicitadas.
Novo pedido prevê cargos de nível médio
O concurso PRF de nível médio poderá finalmente sair do papel e ter edital publicado este ano.
A corporação solicitou 75 vagas para a carreira de agente administrativo, que tem como requisito o nível médio completo.
A remuneração inicial para a carreira de Agente Administrativo é de R$ 4.022,77, composta pelo vencimento mais gratificação e auxílio-alimentação de R$ 458. O valor total ainda poderá ser maior, pois a gratificação é variável de acordo com o desempenho do servidor.
Os cargos de agente administrativo da Polícia Rodoviária Federal podem ser exercidos na sede nacional localizada em Brasília, além de todas as superintendências regionais, situadas nas capitais dos estados.
Último Concurso para a carreira foi realizado em 2014
A Polícia Rodoviária Federal não realiza concurso para a área administrativa desde 2014, quando foram abertas 216 vagas para agente administrativo, sendo 16 reservadas a pessoa com deficiência.
O último concurso contemplou todos os Estados, além do Distrito Federal, onde fica a sede do Departamento. A banca organizadora da seleção foi a Funcab.
Os servidores foram contratados pelo regime estatutário, que assegura a estabilidade. A carga horária de trabalho do agende administrativo é de 40 horas semanais.
A seleção foi realizada com provas objetivas, composta pelas disciplinas de Língua Portuguesa, Ética e Conduta Pública, Raciocínio Lógico, Noções de Direito Constitucional e Administrativo, Legislação Relativa à PRF, e Noções de Arquivologia, Administração e Informática.
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O novo concurso para a Polícia Civil de São Paulo está autorizado e contará com 2.939 vagas. O aval foi concedido pelo governador de São Paulo, João Dória. O despacho de autorização saiu no Diário Oficial do Estado nesta terça-feira, dia 4.
A corporação iniciará agora os preparativos da seleção e definirá a banca que organizará a seleção. A Fundação Vunesp vem organizando as seleções da corporação, e por isso, é a mais cotada para ficar à frente do concurso.
De acordo com o aval do governo o concurso prevê o preenchimento dos seguintes cargos: 1.600 vagas para escrivão, 900 para investigador de polícia, 250 para delegado e 189 para médico legista, totalizando as 2.939 vagas. A autorização prevê ainda a realização do concurso para 2019 e contratação em 2020.
“À vista dos elementos de instrução do processo, da representação do Secretário da Segurança Pública e das manifestações da Secretaria da Fazenda e Planejamento, autorizo a Pasta requerente a adotar as providências necessárias para a abertura de concurso público”, informa o despacho do governador.
PC-SP possui ganhos de até R$ 9,8 mil
Os cargos contemplados pelo Concurso PC-SP são destinados a quem possui o nível superior e carteira de habilitação. As renumerações variam de R$ 3.743,98 a R$ 9.888,07.
Confira os requisitos exigidos para os cargos:
- Delegado: nível superior em Direito e experiência de dois anos de atividade jurídica ou policial, comprovadas na data da posse.
Vagas e Remuneração: 250 vagas com vencimento inicial de R$ 9.888,07;
- Médico legista: nível superior em Medicina.
Vagas e Remuneração: 189 vagas com vencimento inicial de R$ 7.516,02;
- Escrivão de polícia: nível superior em qualquer área de formação e CNH categoria B ou superior.
Vagas e Remuneração: 1.600 vagas com vencimento inicial de R$ 3.743,98;
- Investigador de polícia: nível superior em qualquer área de formação e CNH categoria B ou superior.
Vagas e Remuneração: 900 vagas com vencimento inicial de R$ 3.743,98;
Últimos concursos tiveram cinco etapas
As quatro carreiras contempladas neste novo concurso tiveram concursos organizados nos últimos seis anos pela Fundação Vunesp.
- Investigador e Escrivão de Polícia: o último certame para carreira foi realizado em cinco etapas em 2018 com prova objetiva, prova escrita, comprovação de idoneidade mediante investigação social, prova oral e prova de títulos;
As provas da primeira fase foram compostas por 100 questões de Língua Portuguesa, Noções de Direito, Noções de Informática, Criminologia, Lógica e Atualidades.
- Delegado: realizado em 2018, o último concurso foi composto por prova objetiva, escrita e oral, investigação social e prova de títulos;
A avaliação objetiva teve 100 questões de múltipla escolha contendo assuntos de Direito Penal, Direito Processual Penal, Legislação Especial, Direito Constitucional, Direitos Humanos, Direito Administrativo, Direito Civil, Medicina Legal e Noções de Informática.
- Médico legista: a última seleção foi em 2014 com cinco fases: prova objetiva de múltipla escolha, prova de aptidão psicológica (PAP), prova de aptidão física (PAF), comprovação de idoneidade e conduta escorreita, e prova de títulos;
A prova objetiva foi constituída de 100 questões distribuídas entre Língua Portuguesa, Noções de Direito, Criminologia, Lógica, Informática e Conhecimentos Específicos.
Sobre as atribuições de cada cargo
- Investigador de Polícia: Realizar diligência investigatórias e de policiamento preventivo especializado; Cumprir requisições escritas ou verbais atinentes ao trabalho de polícia judiciária, emanadas pela Autoridade Policial; Cumprir mandados; Elaborar documentos de polícia judiciária e relatórios circunstanciais; Escoltar presos; Realizar prisões e apreensões; Manter a segurança de locais onde se desenvolve a atividade policial civil; entre outras.
- Escrivão de Polícia: Elaboração de registros digitais de ocorrência -RDO; termos circunstanciados; Inquéritos policiais em todas as suas formas de instauração; Processos administrativos; Sindicâncias; Apurações e demais peças e documentos policiais, tendo ainda como atribuição a organização cartorária, sob a presidência direta do Delegado de Polícia.
- Delegado de Polícia: Exercer atos inerentes à gestão dessa atividade; Presidir os atos de polícia judiciária e a apuração das infrações penais, praticar atos de polícia administrativa e exercer policiamento preventivo especializado; Presidir a investigação criminal e as ações a ela relacionadas, dentro as quais aquelas previstas no Código de Processo Penal e na legislação extravagante; Portar arma e atuar com possibilidade de exposição a situação de risco; mediar conflitos.
- Médico legista: Executar autópsias ou exames necroscópicos em humanos, em parte de cadáveres putrefeitos e esqueletizados; Executar perícias de exumação; Coletar amostras biológicas de humanos, para fins de exames complementares; Realizar exames periciais de natureza antropológica; e, Pericias em vivos como lesões corporais, sexológicos, embriaguez, toxicológicos e também nas especialidades médicas; entre outras atividades de competência da função.
O presidente do Tribunal de Justiça do Amazonas, desembargador Yedo Simões, afirmou que na atual gestão os servidores não concursados serão exonerados para dar lugar aos que vão participar do novo concurso, previsto para este ano. A declaração foi dada no dia 30 de maio, após o anúncio da banca organizadora do concurso público.
Durante as informações técnicas sobre o certame, o desembargador também anunciou que o edital do concurso será divulgado em 15 dias, a contar da data do anúncio da banca, e que serão oferecidas 160 vagas em diversas comarcas do TJ-AM.
“Esse concurso será autofinanciado pelo Tribunal de Justiça. Com isso, pretendemos minimizar os custos. Esperamos com mais brevidade possível realizar as provas”, destacou Yedo Simões.
O Centro brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (CEBRASPE) será a banca organizadora do próximo concurso público do Tribunal de Justiça do Amazonas.
Sobre o Concurso TJ-AM
O Concurso TJ-AM abrangerá capital e interior com oferta de 160 vagas imediatas, sendo elas: 140 para o cargo de Assistente Judiciário (nível médio) e 20 para Analista Judiciário (nível superior).
Além destas, será formado cadastro de reserva com 480 aprovados para futuras contratações, conforme necessidade e conveniência orçamentária do Tribunal.
Das 140 vagas para o cargo de Assistente Judiciário (nível médio) 127 serão designadas para atuação na Comarca de Manaus e 13 vagas para atuação no interior, sendo 7 vagas para a sub-região do alto Solimões (abrangendo as Comarcas de Atalaia do Norte, Benjamin Constant, São Paulo de Olivença, Santo Antônio do Içá, Tabatinga e Amaturá) e 6 vagas para a Sub-Região do Baixo Amazonas (abrangendo as Comarcas de Parintins, Barreirinha, Boa Vista do Ramos, Nhamundá, São Sebastião do Uatumã e Urucará).
As 20 vagas para Analista Judiciário (nível superior) serão designadas, todas para atuação em Manaus.
Na Capital Manaus, as 127 vagas para Assistente Judiciário (nível médio) serão para as funções: Sem especialidade (100 vagas); Programador (10 vagas); Suporte ao Usuário de Informática (15 vagas) e Técnico de Segurança do Trabalho (2 vagas).
As 20 vagas para o cargo de Analista Judiciário (nível superior) serão para as funções de: Analista de Sistemas (5 vagas); Arquivologia (1 vaga), Biblioteconomia (1 vaga); Contabilidade (3 vagas); Direito (2 vagas); Engenharia Civil (2 vagas); Estatística (1 vaga); Médico do Trabalho (1 vaga); Psicologia (2 vagas) e serviço Social (2 vagas).
Já para o Interior do Estado, das 7 vagas para a Sub-Região do Alto Solimões, 6 foram estipuladas ao cargo de
Assistente Judiciário Geral e 1 vaga para Suporte ao Usuário de Informática.
Para a Sub-Região do Baixo Amazonas, das
6 vagas, 5 foram estipuladas para Assistente Judiciário Geral e 1 para Suporte
ao Usuário de Informática.
Etapas e valores das taxas
O Concurso TJ-AM será organizado em duas etapas, sendo a primeira etapa consistindo em prova Objetiva, seletiva de itens do tipo ‘certo’ ou ‘errado’ e a segunda etapa consistindo em Avaliação de Títulos, de responsabilidade do CEBRASPE.
As provas, terão 100 itens para os cargos de nível médio e 120 para nível superior.
As taxas de inscrição para o Concurso TJ-AM serão R$ 90,00 para Assistente Judiciário (nível médio) e R$ 150,00 Analista Judiciário (nível superior).
Não foi divulgada a data das provas, porém serão realizadas em um único dia (domingo), em horários distintos, para os cargos de Assistente Judiciário (nível médio) e Analista Judiciário (nível superior).
Para o interior serão aplicadas conforme as Sub-Regiões: Alto Solimões – exclusivamente em Tabatinga e Baixo Amazonas – exclusivamente Parintins.
As remunerações atuais para ambos os cargos são de R$ 4.588,34 para Assistente Judiciário e R$ 8.936,96 para Analista Judiciário. Os servidores ainda têm direito a auxílio-alimentação no valor de R$ 1.669,38 e auxílio-saúde de R$ 390,85.
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Foi publicado no Diário Oficial da União desta quarta-feira, 29, dois editais para a carreira de técnico-administrativos da Universidade Federal do Amazonas (UFAM). As oportunidades são para cargos de níveis médio, técnico e superior.
O primeiro edital traz 21 vagas para os níveis médio e técnico. As oportunidades para o nível médio são para as funções de Assistente em Administração (6 vagas) e Tradutor e Intérprete de Libras (1 vaga).
Já para técnicos as áreas contempladas são de Eletricidade (1 vaga), Laboratório/Biologia (1 vaga), Laboratório/Física (1 vaga), laboratório/Química (3 vagas), Informática (1 vaga), Técnico Industrial (1 vaga), Tecnologia da Informação (3 vagas), Contabilidade (1 vaga), Nutrição e Dietética (1vaga) e Eletromecânica (1 vaga).
A remuneração será de R$ 2.904,06 que corresponde ao vencimento básico mais o auxílio-alimentação. A lotação dos aprovados será feita nas unidades acadêmicas de Coari, Humaitá, Itacoatiara e Manaus.
O segundo edital oferta sete vagas para candidatos com nível superior completo. As carreiras contempladas são para Assistente Social, Médico Veterinário (I e II), Enfermeiro, Engenheiro Civil, Bibliotecário/documentalista e Arqueólogo.
A lotação dos aprovados será em Manaus, exceto para o cargo de Assistente Social que atuará em Itacoatiara. A remuneração é de R$ 4.638,66 incluindo o vencimento básico mais o auxílio-alimentação.
Os servidores ainda terão direito a outros benefícios: Percentual de incentivo à qualificação (para o que possuem escolaridade superior à exigência para ocupação do cargo); auxílio creche e pré-escolar de R$ 321,00 (para dependentes com idade inferior a seis anos); e, vale transporte conforme legislação vigente.
Período de inscrição inicia em junho
As inscrições para o Concurso UFAM terão início no dia 24 de junho e vão até 15 de julho. Os interessados podem se candidatar no site da Comissão Permanente de Concursos da Ufam (Comvest). A taxa de inscrição será de R$ 85,00 para os cargos de nível médio/técnico, e R$ 110 para nível superior.
As provas estão marcadas para o dia 15 de setembro, no período da manhã, e serão realizadas nos municípios de Coari, Humaitá, Itacoatiara e Manaus.
O certame será composto por uma única prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com 45 questões, divididas pelas seguintes disciplinas: Língua Portuguesa (10), Legislação (10) e Conhecimentos Específicos ao cargo (25).
O Concurso Ufam terá validade de um ano, contando a partir da data de publicação da homologação no Diário Oficial da União. O prazo poderá ser prorrogado, uma vez, por igual período.
Confira o nosso curso de Legislação (lei 11.092/05 e Lei 8.112/90) para o Concurso UFAM:
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