TJ-PA: SUPOSTA LISTA DE VAGAS CIRCULA NA INTERNET

Desde a última segunda feira, 16, diversos sites especializados em concursos públicos têm divulgado uma suposta lista de cargos do Concurso para o  Tribunal de Justiça do Estado do Pará.  Entre as vagas disponíveis para o próximo certame, estariam:

Nível Médio – Auxiliar Judiciário

  • Auxiliar Judiciário: 17 vagas;
  • Técnico Enfermagem: Cadastro de Reserva;
  • Programador de Computador: 4 vagas;
  • Técnico em Seg. do Trabalho: Cadastro de Reserva;
  • Auxiliar de Consultório Dentário: 1 vaga.

Nível Superior – Analista Judiciário

  • Analista Administrativo: 1 vaga;
  • Administração: 1 vaga;
  • Análise de Sistemas – Desenvolvimento: 5 vagas;
  • Análise de Sistemas – Suporte: 5 vagas;
  • Arquitetura: Cadastro de Reserva;
  • Ciências Contábeis: Cadastro de Reserva;
  • Direito: 127 vagas;
  • Economia: Cadastro de Reserva;
  • Enfermagem do Trabalho: Cadastro de Reserva;
  • Engenharia Civil: Cadastro de Reserva;
  • Engenharia do Trabalho: Cadastro de Reserva;
  • Engenharia Elétrica: Cadastro de Reserva;
  • Estatística: Cadastro de Reserva;
  • Fiscal de Arrecadação: Cadastro de Reserva;
  • Medicina: Cadastro de Reserva;
  • Medicina do Trabalho: Cadastro de Reserva;
  • Medicina Psiquiátrica: Cadastro de Reserva;
  • Odontologia: Cadastro de Reserva;
  • Pedagogia: 6 vagas;
  • Psicologia: 3 vagas;
  • Serviço Social: 2 vagas;
  • Enfermagem: Cadastro de Reserva.

Nível Superior – OJA

  • Oficial de Justiça Avaliador: Cadastro de Reserva.

Ontem, 17, por meio de sua assessoria de imprensa, o órgão se posicionou sobre sobre a suposta lista. A nota diz: “O Tribunal de Justiça do Pará informa que qualquer informação oficial sobre o concurso público da instituição somente será divulgada no momento do lançamento do edital do certame, cuja data ainda não foi definida”.

Até o momento, a única informação oficial é que o concurso será organizado pelo CEBRASPE.

Último concurso do TJ-PA

O último concurso foi realizado em 2014, e foi organizado pela Fundação VUNESP.  Na época, foram ofertadas 200 vagas, que foram distribuídas entre os cargos de Analista, Auxiliar e Oficial de Justiça.

A seleção foi composta de:

  • Prova objetiva para os cargos de Auxiliar Judiciário.
  • Prova objetiva, redação e de títulos para Analista Judiciário e Oficial de Justiça Avaliador.

A prova objetiva era composta por 70 questões com valor de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. As aplicações foram nos municípios de Altamira, Belém, Marabá, Paragominas, Redenção e Santarém.

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