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Polícia Federal: Eduardo Bolsonaro defende contratação de Agentes Administrativos

O Deputado Federal, Eduardo Bolsonaro, publicou nessa quinta-feira, 11, em seu Twitter, um pedido por mais contratações de Agentes Administrativos para compor o quadro de servidores da Polícia Federal.

Segundo o deputado, é urgente a necessidade de ampliação no efetivo da PF, pois policias acabam não exercendo seu trabalho para cobrir outras funções.

Eduardo Bolsonaro é Policial Federal e completa a sua publicação afirmando que Agentes Administrativos, excedentes de concursos ou futuros concursos são bem-vindos na PF. E completa que a Polícia Federal é essencial no combate a corrupção!

Confira a publicação do Twitter e do Jornal Econômico abaixo:

O concurso para o cargo de Agente Administrativo da Polícia Federal é um dos mais aguardados. De acordo com a Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), existem 5.300 cargos vagos para Agente Administrativo.

Segundo Luiz Boudens, presidente da Fenapef, até o final de abril o estudo completo com os dados de déficit da área de apoio deverá ser concluído e entregue à Polícia Federal. O objetivo da federação é que a PF solicite um novo concurso para servidores administrativos ao Ministério da Economia.

Último Concurso PF – Agente Administrativo

O último concurso para Agente Administrativo da Polícia Federal foi realizado em 2013 com oferta 534 vagas, e teve como organizador o Cebraspe (antigo Cespe/UnB).

O cargo de Agente Administrativo exige nível médio completo, com remuneração de R$ 5.204,16 (referente ao ano de 2017) e jornada de 40 horas semanais.

Atribuições do cargo: realização de atividades de nível médio, de grande complexidade, envolvendo a apresentação de solução para situações novas, a necessidade de constantes contatos com autoridades de média hierarquia, com técnicos de nível superior e/ou contatos eventuais com autoridades de alta hierarquia e abrangendo planejamento em grau auxiliar e pesquisas preliminares realizadas sob supervisão indireta, predominantemente técnico, visando à implementação das leis, regulamentos e normas referente à administração geral e específica;

Supervisão dos trabalhos que envolvam a aplicação das técnicas de pessoal, orçamento, organização, métodos e materiais executados por equipes auxiliares, chefia de secretarias de unidades da mais alta linha divisional da organização.

A validade do concurso inicial era até 2016, mas o certame foi prorrogado até junho de 2018 e convocou mais de 700 aprovados.

As vagas foram distribuídas conforme o quadro abaixo:

As provas foram compostas com 120 questões, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos, de caráter eliminatório e classificatório, onde cada item foi julgado como ‘certo’ ou ‘errado’. Os candidatos não realizaram prova discursiva nem teste de aptidão física.

O conteúdo programático foi composto pelas seguintes disciplinas:

Conhecimentos Gerais (50 questões): Português; Noções de Informática; Raciocínio Lógico; Atualidades; Noções de Direito Administrativo; e, Noções de Direito Constitucional.

Conhecimentos Específicos (70 questões): Noções de Administração Pública; Noções de Administração Financeira e Orçamentária; Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações; Noções de Arquivologia; Noções de Administração de Recursos Materiais; e Legislação Aplicada à Polícia Federal.

PRF: corporação estuda pedido de novo concurso para 2019

A Polícia Rodoviária Federal já trabalha na elaboração de um novo pedido de concurso para policiais. A informação foi confirmada na última terça-feira, 12, pela Assessoria de Imprensa da Corporação.

Segundo a PRF, o pedido já começou a ser elaborado, mas ainda não há uma previsão de quando será enviado ao governo para análise.

A corporação informou que já está confirmado que enviará um novo pedido de concurso em 2019. No entanto, ainda não há estimativa de quantas vagas serão solicitadas.

O último concurso PRF 2018/2019, com provas realizadas em fevereiro deste ano, oferta 500 vagas para a carreira de policial rodoviário federal. O cargo exige nível superior em qualquer área de formação e tem remuneração inicial de R$ 10.357 e auxílio-alimentação de R$ 458. Podem concorrer homens e mulheres de 18 a 65 anos de idade. A PRF exige que o candidato tenha carteira de habilitação, na categoria B ou superior.

Último concurso PRF teve quase de 130 mil inscritos

Com 129.152 cadastros homologados, os candidatos ao concurso PRF 2018/2019 tiveram que responder 120 questões e elaborar uma redação dissertativa.

As questões foram divididas em blocos em três blocos. Cada bloco foi composto pelas seguintes disciplinas:

  • Bloco I (50 questões): Português, Raciocínio Lógico-Matemático, Noções de Física, Ética no Serviço Público, Geopolítica Brasileira, História da PRF;
  • Bloco II (40 questões): Legislação de Trânsito; e,
  • Bloco III (30 questões): Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional, Legislação Especial, Direitos Humanos e Cidadania, Noções de Direito Penal e Direito Processual Penal.

As provas seguirão o modelo Cebraspe, o organizador do certame, onde os candidatos julgavam como ‘certas’ ou ‘erradas’ as sentenças. Uma questão errada anula os pontos de uma certa.

Os aprovados na primeira etapa passarão, ainda, por exame de capacidade física; avaliação de saúde; avaliação psicológica; avaliação de títulos; investigação social e curso de formação.

Concurso PRF: sai a publicação do resultado

O diretor-geral da Polícia Rodoviária Federal, Adriano Furtado, assinou nesta quinta-feira, 28, a publicação do resultado das provas objetivas e discursivas do concurso PRF. As notas estão disponíveis no site do Cebraspe, o organizador.

A Advocacia-Geral da União confirmou a continuidade do concurso PRF. Em nota, a AGU informou que cassou a liminar que suspendeu a seleção na última semana e já encaminhou o parecer ao setor responsável da Polícia Rodoviária Federal.

No pedido para a liminar do concurso, a Advocacia-Geral justificou que a corporação optou pela realização das provas na mesma localidade devido a melhor fixação do efetivo.

Para conceder tal resposta, a AGU mencionou o estudo de uma Consultoria Jurídica do Ministério da Justiça com base em concursos anteriores, conforme no trecho a seguir do recurso.

“O concurso para policial rodoviário federal é um dos concursos mais concorridos do país, tendo no seu último certame, ocorrido em 2013, aproximadamente 110 mil inscritos, com concorrência de quase 110 candidatos por vaga. Pelo fato de outras regiões do país possuírem maior facilidade de acesso a cursos preparatórios, materiais didáticos e educação de melhor qualidade, poucos são os aprovados originários das regiões Norte e Centro-Oeste. Logo, a maior parte dos candidatos aprovados, empossados e ali lotados, são advindos de outras regiões e desejam retornar para suas respectivas localidades de origem. Dessa forma, expressivo foi o número de remoções de servidores policiais federais lotados nas regiões Norte e Centro-Oeste do país”.

O resultado da prova discursiva, ainda caberá recurso. A solicitação deverá ser feita a partir das 9 horas do dia 6 de março até as 18 horas do dia 7 de março, no site do Cebraspe. No dia 8 do mesmo mês serão divulgadas as justificativas de alteração ou anulação dos gabaritos oficiais preliminares da prova objetiva.

O resultado final da prova discursiva e a convocação para as etapas de teste físico e investigação social estarão disponíveis a partir do dia 18 de março. O exame de capacidade física será aplicado nos dias 23 e 24 de março.

Concurso PRF teve quase 130 mil inscritos

As provas do Concurso PRF foram realizadas no dia 3 de fevereiro de 2019 com oferta de 500 vagas para o cargo de Policial Rodoviário Federal, que exige nível superior em qualquer área de formação com remuneração inicial de R$ 10.357 e auxílio-alimentação de R$ 458.

De acordo com uma estatística de inscritos divulgado pelo próprio organizador, foram 129.152 cadastro homologados e todos esses candidatos receberam a convocação para as provas.

A maior concorrência foi no Estado do Pará, com 12.700 inscritos para 81 vagas, seguido por Goiás com 12.605 inscritos e Rio Grande do Sul com 11.559. Já o Rio de Janeiro registrou 8.918 que representa cerca de 891 candidatos por vaga.

Polícia Federal tem mais de 4 mil cargos vagos

A Polícia Federal sofre com um grande déficit em seu quadro de pessoal. De acordo com dados divulgados pela Associação Nacional dos Delegados de Polícia Federal (ADPF), estão em falta 4.330 servidores.

A corporação luta junto ao Ministério da Justiça para aprovar orçamento e chamar mil novos policiais. No entanto, não resolveria o problema da corporação em relação a falta de servidores, sendo a melhor solução a realização de um novo concurso público.

Dos mais de 4 mil cargos vagos, a maior demanda é para a carreira de agente. O déficit é de 2.425 profissionais para o cargo que costuma ter a maior procura por exigir apenas o nível superior em qualquer área de formação.

Já os cargos de escrivão e delegado também apresentam um grande déficit. A carreira de escrivão necessita de 970 servidores para repor a carência, enquanto para o cargo de delegado o número chega a 680 cargos vagos.

As carreiras de perito e papiloscopista também sofrem com a falta de servidores. São ao todo 130 cargos vagos para perito e 125 para papiloscopista. Sendo assim, nem as 500 vagas previstas em edital, tampouco a chamada de uma nova turma será capaz de suprir todo o déficit da corporação.

Número de cargos vagos e quantidade de vagas do último edital:

Tabela comparativa sobre o número de cargos vagos e quantidade de vagas em relação ao último edital da PF

Concurso PF terá mais de uma turma de aprovados

Além das 500 vagas previstas em edital, a Polícia Federal deverá chamar mais uma turma de aprovados e somar mil convocados nessa seleção. A informação foi passada pelo presidente da ADPF, Edvandir Paiva, e confirmada pelo vice-presidente, Luciano Leiro.

Segundo Luciano Leiro, as tratativas junto ao Governo Federal, para que essa medida seja concretizada, está caminhando em passos largos. Havia uma indecisão se a melhor alternativa seria chamar mais aprovados e formar duas turmas com 500 candidatos cada ou realizar um novo concurso.

Sobre o impasse, Luciano acredita que o governo e o Ministério da Justiça já chegaram a um consenso, segundo foi passado pela própria PF, embora ainda não haja uma confirmação oficial.

“Havia uma dúvida se a intenção seria abrir um novo concurso ou aproveitar os excedentes. O que nos foi passado é que essa decisão (em vez de fazer um novo concurso chamar os excedentes) já teria sido tomada”, relatou o vice-presidente da associação.

De acordo com o vice-presidente da ADPF, mesmo com a decisão eles ainda lutarão para que um novo concurso possa ser realizado. A Associação entende a necessidade e reconhece que apenas mil vagas não serão suficientes para suprir o déficit de servidores da PF.

Sobre o último concurso PF

O edital do último concurso da PF (que ainda está em andamento) foi publicado em junho de 2018 com a oferta prevista de 500 vagas. Os cinco cargos em disputa exigem nível superior, sendo apenas os cargos de escrivão e agente para qualquer área de formação e os demais em específicas.

Ao todo foram mais de 147 mil inscritos, sendo a maior procura para a carreira de agente. Desses todos foram convocados para as provas, mas cerca de 35 mil candidatos não compareceram ao exame objetivo e foram eliminados do concurso.

Em resumo, a seleção foi composta por diversas etapas: Prova objetiva; Discursiva; Exame de aptidão física; Prova oral (para o cargo de delegado); Avaliação médica; Psicológica; de Títulos (para delegado e perito); Prova prática de digitação (somente para escrivão); Investigação social; e, Curso de formação.

A maioria das fases foram realizadas em todas as capitais, além do Distrito Federal. Os aprovados serão pelo regime estatutário, que assegura a estabilidade.

Concurso PRF é suspenso temporariamente

Urgente! O concurso da PRF acaba de ser suspenso. O comunicado está disponível no site do Cebraspe, banca organizadora do concurso. O resultado das provas será divulgado oportunamente.

De acordo com o comunicado Edital nº 6 – PRF,

Em decorrência ao cumprimento da decisão proferida nos Autos da Ação Popular nº 0819751-78.2018.4.05.8100, que tramita na 2ª Vara Federal da Seção Judiciária do Ceará, torna pública a suspensão temporária do concurso público para o provimento de vagas no cargo de Policial Rodoviário Federal, regido pelo Edital nº 1 – PRF – Polícia Rodoviária Federal, de 27 de novembro de 2018, e alterações.

Torna público, ainda, que o edital de resultado final na prova objetiva e de resultado provisório na prova discursiva será publicado no Diário Oficial da União e divulgado na internet, no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/prf_18, em data oportuna.

As provas do Concurso PRF foram realizadas no dia 3 de fevereiro de 2019 com oferta de 500 vagas para o cargo de Policial Rodoviário Federal, de nível superior.

PF pretende chamar mais de mil policiais aprovados e abrir novo concurso

O presidente da Associação Nacional dos Delegados de Polícia Federal (ADPF), Edvandir Paiva, declarou na última sexta-feira, 15, que a PF trabalha junto ao Ministério da Justiça para aprovar orçamento e chamar mil novos policias.

Além disso, o presidente afirmou que a Associação luta para que seja realizado um novo concurso o mais breve possível com o objetivo de preencher as 3.500 vagas abertas na PF.

De acordo com Paiva, os mil PF´s seriam convocados em duas turmas. Uma em junho deste ano e outra no primeiro semestre de 2020.

“Estamos cada vez mais próximos de convocar mil novos policiais para engrossar as fileiras da nossa instituição. […] Isso significaria o preenchimento de mil, das 4.500 vagas que estão abertas. Paralelamente continuaremos lutando pela realização – no mais breve espaço de tempo possível – de um novo concurso para preenchimento das vagas restantes”, declarou Edvandir Paiva, presidente da ADPF.

Concurso PF: Divulga resultado da avaliação médica

O concurso PF já está nas últimas etapas. Na última terça-feira, dia 12, foi divulgado o resultado provisório da avaliação médica. O prazo para recursos estará aberto entre 9h do 22 de fevereiro e 18h do dia 23 do mesmo mês.

O resultado final do concurso será divulgado em 8 de março, junto com a convocação para as perícias médicas dos candidatos que se autodeclaram deficientes. Essas serão realizadas no dia 16 e no dia 17 será feita a avaliação psicológica de todos os cargos.

Os classificados serão convocados para as duas últimas etapas: avaliação de títulos (classificatória) e o curso de formação. O concurso PF oferece um total de 500 vagas:

  • Agente – 180 vagas e R$ 12.441,26
  • Delegado – 150 vagas e R$ 23.130,48
  • Escrivão – 80 vagas e R$ 12.441,26
  • Perito – 60 vagas e R$ 23.130,48
  • Papiloscopista – 30 vagas e R$ 12.441,26

A seleção reuniu mais de 147 mil inscritos, sendo a maior procura para carreira de agente. No entanto, quase 35 mil não compareceram ao exame objetivo e foram eliminados. Os concorrentes são avaliados por meio de diversas etapas. Os selecionados vão ser contratados pelo regime estatutário, que assegura a estabilidade.

Concurso TCE-RO: Tribunal escolhe Cebraspe como banca organizadora

O Tribunal de Contas do Estado de Rondônia definiu a banca da próxima seleção e a escolhida foi o Cebraspe, sendo responsável por receber as inscrições e realizar as principais etapas do concurso.

Os documentos referentes ao aviso de contratação, bem como o extrato do contrato entre as partes foram publicados no Diário Oficial do Estado da última sexta-feira, dia 28 de dezembro. O contrato terá vigência de 24 meses, sendo contados a partir da divulgação do extrato em DO.

Com a assinatura do contrato, a publicação do edital é apenas uma questão de tempo, isso porque não há mais nenhum trâmite oficial a ser cumprido que impeça a sua publicação. O Cebraspe e o TCE-RO deverão definir nos próximos dias o cronograma da seleção para que o documento referente ao edital seja divulgado.

As oportunidades serão para os cargos de Auditor de Controle Externo e Analista de Tecnologia da Informação, com um total de 13 vagas.

Para Analista de TI serão oferecidas cinco vagas, enquanto para o cargo de Auditor de Controle Externo contará com oito vagas, distribuídas nas seguintes áreas: Engenharia Civil, Direito, Contabilidade, Economia e Administração, sendo para Engenheiro Civil quatro vagas e uma para as demais oportunidades.

O projeto básico do concurso TCE-RO foi divulgado m janeiro 2018. Para os dois cargos a exigência é de nível superior de acordo com a área/especialidade do cargo.

No projeto são mencionadas as fases da seleção. Os candidatos serão avaliados em duas etapas: A 1ª etapa será composta com provas objetiva, discursiva, prática, investigação social, avaliação psicológica e avaliação de títulos e a 2ª etapa será em Curso de Formação, de caráter eliminatório, a ser efetivado pelo Tribunal de Contas.

O último concurso TCE-RO foi realizado em 2013 e teve vagas para os níveis médio e superior, incluindo o cargo de auditor externo.